虽然没有发现所有人都没有，但现在很多企业没有直接招聘员工，而是委托建筑劳务公司招聘，解决了企业招聘的问题。建筑劳务为什么如此受企业欢迎?请跟小编一起分析一下建筑劳务就业急剧增加的几个原因。

一、是市场需求的扩大

　　有需求才有供应，对建筑劳务的需求增加是发展建筑劳务就业的主要原因之一。企业自招困难，人力成本上升，而建筑劳务就业能很好地解决这些问题，因此企业倾向于通过建筑劳务公司找到适合自己的人工资源。

二、建筑劳务可以为企业降低成本

　　企业要想降低利润，必须降低成本，这样企业才能获得利润。在招聘职员方面，企业自己招聘职员的费用太大，效果不好。如果企业有严重的季节性雇佣，则企业自行招聘职员的费用更大。因为企业需要赔偿赛季结束后如何解雇这些工人，使用建筑劳务可以解决，企业可以根据自己的业务情况决定人力派遣数量。

三、提高建筑劳务产业本身的专业水平

　　现在建筑劳务行业受到管制，使用建筑劳务雇佣是迅速发展的原因，从派遣的人数到建筑劳务工人的使用，建筑劳务公司的门槛都有非常明确的规定。

　　总的来说，建筑劳务就业最近几年能够迅速发展，实际上市场上的需求持续增长，同时劳动力市场的规范发展和成熟为该行业提供了良好的环境。